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工资(zī )由用人单位与劳动(dòng )者协商确定,用人单位一般根据劳动者(zhě )的能力(lì )、经(jīng )历(lì )、岗位级别等确定相应的薪酬,在入职(zhí )时应当告知劳动者具体的劳动报(bào )酬。法律依据:《劳动(dòng )合? -

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